X
EQUAL SALARY

KIBAR HOLDING A.Ş. OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY

10 Juil 2024

Vevey / Istanbul, 10 Juillet 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Kibar Holding A.Ş. a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour tou.te.s les employé.e.s de Kibar Holding en Turquie. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, Kibar Holding s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes.

La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l’organisation concernée doit se soumettre à des audits de surveillance. Passé le délai de 3 ans, si l’entreprise souhaite conserver notre label, elle doit reconduire l’analyse salariale et un audit complet.

« Félicitations à Kibar Holding pour avoir obtenu la certification EQUAL-SALARY, témoignage d’excellence en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. En répondant aux normes rigoureuses de notre certification, Kibar Holding établit une référence pour l’industrie en Turquie et dans le monde, démontrant que l’égalité salariale et un lieu de travail inclusif sont des atouts fondamentaux pour le succès. Cette certification représente plus qu’une reconnaissance, elle instaure Kibar Holding en tant qu’employeur EQUAL-SALARY et confirme que les principes d’égalité salariale et d’égalité des chances sont ancrés en tant que pierres angulaires des opérations de l’entreprise », commente Lisa Rublico-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.

« À la lumière des valeurs fondamentales qui ont fait de nous ce que nous sommes depuis notre fondation, nous continuons à nourrir notre culture d’entreprise, ancrée dans l’équité et l’égalité des chances, afin de favoriser l’égalité entre les hommes et les femmes. À cet égard, nous sommes ravis et honorés de figurer parmi les entreprises ayant obtenu la certification EQUAL-SALARY. En tant que Kibar Holding, nous continuerons à travailler envers notre devoir de réaliser l’égalité des sexes dans les années à venir », ajoute Haluk Kayabaşı, CEO of Kibar Holding.

Ressources associées

Ne manquez pas nos derniers articles

EQUAL-SALARY et Fair-ON-Pay unis pour l’égalité au travail

Vevey/Aarau, le 16 avril 2025 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer la reconnaissance officielle du certificat SGS Fair-ON-Pay Advanced développé par l’association Fair-ON-Pay comme méthode d’analyse salariale valide dans…

Lire la suite
NOUVEAU PARTENARIAT : EQUAL-SALARY ET LE RÉSEAU WOMEN IN POWER

Vevey/Berne, le 9 avril 2025 – La Fondation EQUAL-SALARY et le réseau Women in Power annoncent un partenariat visant à renforcer les principes d’égalité salariale, d’égalité des chances et de…

Lire la suite
NOUVELLE CERTIFICATION OF EQUAL PAY, BY EQUAL-SALARY

Vevey, Suisse 31 mars 2025 – Le DFI a récemment publié un rapport inquiétant sur la mise en application de la nouvelle loi sur l’égalité en Suisse. Selon ce rapport,…

Lire la suite