Vevey / Genève, le 12 octobre 2020 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que l’Union Européenne de Radio-Télévision (UER/EBU) a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, l’UER s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. L’UER, la plus grande union mondiale de médias de service public, est la première organisation du secteur des médias à obtenir la certification EQUAL-SALARY.
« L’UER montre l’exemple dans le secteur des médias publics. A la Fondation EQUAL-SALARY nous sommes convaincu.e.s que des engagements comme celui que l’UER a pris en se faisant certifier EQUAL-SALARY montreront la voie à d’autres organisations et mèneront l’avenir de l’égalité salariale au niveau supérieur. » Véronique Goy Veenhuys, Fondatrice de la Fondation EQUAL-SALARY.
« Nous sommes totalement engagés à faire en sorte que tout le monde à l’UER soit payé de manière égale et ait les mêmes possibilités de développement et de croissance. C’est un élément essentiel de nos valeurs. Mais ce n’est pas seulement la bonne chose à faire, c’est aussi la meilleure chose à faire pour notre entreprise et les affaires. Notre organisation prospère grâce à la diversité des points de vue et des idées et nous voulons nous assurer d’attirer et de retenir les meilleurs talents, quel que soit leur sexe. La certification EQUAL-SALARY démontre notre engagement en faveur d’une politique salariale équitable qui profite à tous » Noel Curran, Directeur Général UER
