Témoignage
« Des conditions équitables sur le marché du travail stimulent la loyauté, l'efficacité et le développement personnel des employés. Par conséquent, chaque entreprise devrait avoir pour ambition et objectif naturels d'offrir de telles conditions. C'est cette ambition interne inhérente qui devrait être le principal moteur du changement, et non la pression extérieure exercée par les clients, les partenaires commerciaux ou les autorités publiques. Chez PwC, l'égalité des conditions de travail est depuis longtemps l'un des thèmes clés des pratiques commerciales équitables. C'est pourquoi je suis très heureux que nous ayons été officiellement classés parmi les leaders du marché du travail tchèque à cet égard ».
