Parlons égalité salariale

Actus
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YILDIZ HOLDING A.Ş. OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY

Vevey / Istanbul, 10 Juillet 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Yıldız Holding A.Ş. a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour tou.te.s…

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KIBAR HOLDING A.Ş. OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY

Vevey / Istanbul, 10 Juillet 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Kibar Holding A.Ş. a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour tou.te.s…

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BAT SWITZERLAND EST CERTIFIÉE EQUAL-SALARY POUR LA 2ÈME FOIS

Vevey / Lausanne, 1er Juillet 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que British American Tobacco Switzerland SA (BAT Switzerland) a obtenu la certification EQUAL-SALARY pour la deuxième fois,…

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Événements EQUAL-SALARY
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La Certification EQUAL-SALARY avec Mazars

La Fondation EQUAL-SALARY et Mazars, son partenaire d’audit EQUAL-SALARY, s’associe pour une série de vidéo qui présente la certification EQUAL-SALARY. Employant plus de 44’000 personnes à travers le monde, Mazars…

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Women Inspiring a Peaceful & Sustainable Future 2022 Conference

Le 16 mai 2022, nos co-CEOs, Noémie Storbeck et Lisa Rubli, ont assisté à la conférence Women Inspiring a Peaceful & Sustainable Future à l’ONU, organisée par CSPOC (Consensus for…

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La Session des Femmes 2021 entre dans l’Histoire

2 jours, 246 femmes, 77 objets de votes : C’était l’historique Session des femmes 2021 et j’ai eu l’honneur d’y participer. La session des femmes est un événement de deux…

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Plaidoyer
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L’égalité salariale pour renforcer les PME

Article original disponible sur le site du Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche, de la confédération Suisse. Accédez-y ici. Un manque de ressources temporelles et financières…

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« Toute entreprise peut faire EQUAL-SALARY » selon le DRH de Teufel

Article original en allemand de Personalwirtschaft par l’autrice Kirstin Gründel. Accédez-y ici. Il y a de nombreux défis sur le chemin pour devenir une entreprise certifiée EQUAL-SALARY. Cependant, chaque entreprise…

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PREMIÈRE MONIDALE : CERTIFICATION D’ÉGALITÉ SALARIALE ENTRE FEMMES ET HOMMES SANS DISTINCTION D’ETHNICITÉ

Vevey, Suisse 16 novembre 2023 – Aujourd’hui marque une étape importante dans la poursuite de l’égalité et de la diversité sur le lieu de travail dans le monde. Après plus…

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EQUAL-SALARY dans les médias
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Égalité des chances : perspectives de la Fondation EQUAL-SALARY

Cet article a été publié à l’origine sur le site web EHL Insight.   L’année 2022 a été marquée par une avancée historique : la banquière Stacey Macken, ayant passé…

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The EQUAL-SALARY Foundation in BlogHer

BlogHer est la plus grande communauté de femmes qui bloguent, avec plus de 25 millions de visiteurs uniques par mois. Leur dernière série axée sur le DE&I s’intitule : Inclusive…

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EQUAL-SALARY est reconnu par alliance F

alliance F alliance F, fondée à Berne le 26 mai 1900 sous le nom d’Association des organisations féminines suisses, représente les intérêts des femmes en politique suisse et défend à…

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Ressources humaines
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L’égalité salariale pour renforcer les PME

Article original disponible sur le site du Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche, de la confédération Suisse. Accédez-y ici. Un manque de ressources temporelles et financières…

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« Toute entreprise peut faire EQUAL-SALARY » selon le DRH de Teufel

Article original en allemand de Personalwirtschaft par l’autrice Kirstin Gründel. Accédez-y ici. Il y a de nombreux défis sur le chemin pour devenir une entreprise certifiée EQUAL-SALARY. Cependant, chaque entreprise…

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Agir pour combler l’écart salarial lié à l’ethnicité

L’écart salarial entre les personnes blanches et les personnes racisées n’est pas nouveau. C’est un problème bien documenté qui persiste depuis des décennies. Cependant, bien qu’il y ait eu des…

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Dernières recherches
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Logib et EQUAL-SALARY : Un Duo Gagnant pour l’Égalité

Aujourd’hui l’égalité est une pierre angulaire de la responsabilité sociale des entreprises, celles-ci cherchent de plus en plus de moyens concrets pour démontrer leur engagement envers des pratiques salariales équitables.…

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Agir pour combler l’écart salarial lié à l’ethnicité

L’écart salarial entre les personnes blanches et les personnes racisées n’est pas nouveau. C’est un problème bien documenté qui persiste depuis des décennies. Cependant, bien qu’il y ait eu des…

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GENDER EQUALITY – A CATALYST FOR ACCELERATING ESG

Gender equality serves as a powerful drive within the Environmental, Social, and Governance (ESG) framework, playing a pivotal role in driving sustainable and responsible business practices. As a fundamental aspect…

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Derniers communiqués de presse
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YILDIZ HOLDING A.Ş. OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY

Vevey / Istanbul, 10 Juillet 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Yıldız Holding A.Ş. a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour tou.te.s…

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KIBAR HOLDING A.Ş. OBTIENT LA CERTIFICATION EQUAL-SALARY

Vevey / Istanbul, 10 Juillet 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que Kibar Holding A.Ş. a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour tou.te.s…

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BAT SWITZERLAND EST CERTIFIÉE EQUAL-SALARY POUR LA 2ÈME FOIS

Vevey / Lausanne, 1er Juillet 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que British American Tobacco Switzerland SA (BAT Switzerland) a obtenu la certification EQUAL-SALARY pour la deuxième fois,…

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