Vevey / Prague, 3 Juin 2024 – La Fondation EQUAL-SALARY est heureuse d’annoncer que PricewaterhouseCoopers Česká Republika a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour tou.te.s les employé.e.s de PwC en République tchèque. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, PwC République tchèque s’est soumise à l’audit interne confié à Mazars et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes.
La certification EQUAL-SALARY est valable 3 ans, durant lesquels l’organisation concernée doit se soumettre à des audits de surveillance. Passé le délai de 3 ans, si l’entreprise souhaite conserver notre label, elle doit reconduire l’analyse salariale et un audit complet.
« Nous sommes ravies d’accueillir PwC République tchèque au sein de la communauté des entreprises certifiées EQUAL-SALARY ! En tant que partenaire d’audit EQUAL-SALARY se soumettant aux mêmes normes rigoureuses que celles qu’elle défend, PwC crée un précédent en matière d’intégrité et de responsabilité pour l’égalité des sexes sur le lieu de travail. Ce succès inspirant contribue de manière significative à l’aspect social des normes ESG et à l’attraction des meilleurs talents, garantissant une main-d’œuvre diversifiée et talentueuse pour assurer le succès futur », commente Lisa Rubli, co-CEO de la Fondation EQUAL-SALARY.
« Des conditions équitables sur le marché du travail stimulent la loyauté, l’efficacité et le développement personnel des employés. Par conséquent, chaque entreprise devrait avoir pour ambition et objectif naturels d’offrir de telles conditions. C’est cette ambition interne inhérente qui devrait être le principal moteur du changement, et non la pression extérieure exercée par les clients, les partenaires commerciaux ou les autorités publiques. Chez PwC, l’égalité des conditions de travail est depuis longtemps l’un des thèmes clés des pratiques commerciales équitables. C’est pourquoi je suis très heureux que nous ayons été officiellement classés parmi les leaders du marché du travail tchèque à cet égard », ajoute Jiří Moser, Managing Partner de PwC République thèque.
